ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ ΕΔΕΣΣΑΣ, ΑΡΙΔΑΙΑΣ ΚΑΙ ΣΚΥΔΡΑΣ: ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΕΔΕΣΣΑΣ

Αίτημα προς συζήτηση και λήψη απόφασης σχετικά με την εφαρμογή του νόμου 4250/2014 «Περί αξιολόγησης» προκειμένου να εκφράσει του βούλησή  του για την απόσυρση και τη μη εφαρμογή του νόμου. Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προχώρησε στην επιβολή του νόμου 4250/2014 προς όλα τα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ , ο οποίος μεταξύ άλλων συμπεριλαμβάνει τη νέα μέθοδο αξιολόγησης, ένα ακόμη μνημόνιο και αντεργατικό μέτρο που αποσκοπεί στη μείωση του προσωπικού και στην εκχώρηση δομών και υπηρεσιών του δημοσίου τομέα και των ΟΤΑ στους ιδιώτες.

Η κυβέρνηση προσπαθεί με εργαλείο τη συγκριτική αξιολόγηση, να δημιουργήσει μια νέα δεξαμενή διαθεσίμων καθορίζοντας εκ των προτέρων τα ποσοστά και τις κλίμακες βαθμολόγησης. Η εισαγωγή της αυθαίρετης ποσόστωσης και περαιτέρω επιμερισμού ανά οργανική μονάδα στρεβλώνει κάθε έννοια αντικειμενικής και «δίκαιης» χρήσης της αξιολόγησης που σκοπό θα πρέπει να έχει την αξιοποίηση των εργαζομένων και βελτίωση της απόδοσης τους, με γνώμονα την καλύτερη παροχή υπηρεσιών στους πολίτες.

Οι εργαζόμενοι του δήμου Έδεσσας ζητάμε από τον Δήμαρχο και το δημοτικό συμβούλιο να συμπαρασταθούν στον αγώνα μας και να ζητήσουν την άμεση κατάργηση του νόμου 4250/2014 και να δεσμευτούν ότι δεν θα εκδώσουν την απαιτούμενη απόφαση επιμερισμού ποσοστών, που αποτελεί προϋπόθεση έναρξης των διαδικασιών για την εφαρμογή του Νόμου.   Ο Αντιπρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων ΟΤΑ Έδεσσας, Αριδαίας & Σκύδρας Αβραμίδης Γεώργιος